摘要：
单位是有义务为员工缴纳社保的,如果劳务公司不为劳务派遣人员缴纳社保将被处罚。根据规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可......
单位是有义务为员工缴纳社保的,如果劳务公司不为劳务派遣人员缴纳社保将被处罚。根据规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可
劳务派遣工需要交社保。单位是有义务为员工缴纳社保的,如果劳务公司不为劳务派遣人员缴纳社保将被处罚。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地
●△●
lao wu pai qian gong xu yao jiao she bao 。 dan wei shi you yi wu wei yuan gong jiao na she bao de , ru guo lao wu gong si bu wei lao wu pai qian ren yuan jiao na she bao jiang bei chu fa 。 lao wu pai qian dan wei kua di qu pai qian lao dong zhe de , ying dang zai yong gong dan wei suo zai di . . .
第九十二条第二款 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其
03、用工单位能否无理由退回劳务派遣工？用工单位违反法律规定退回被派遣劳动者的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款。用工单位给被派
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚
裁判结果 湖南省祁阳县人民法院认为,用人单位未为劳动者缴纳社会保险,劳动者自行缴纳后请求用人单位返还的,依法属于人民法院应当受理的案件范围。用人单位之间
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
在我国企业是要为职工购买社保等保险的,不为职工购买保险会面临被劳动部门处罚的风险。但在我国有一种劳动关系是劳务外包,这种用工方式可以不为员工交社保吗?不交社保是不是违法 华
发表评论