摘要： [最佳答案] 生产部绩效考核方案为了完善公司的管理制度,规范车间生产管理,提高劳动生产率,创造良好的工作环境,培养员工的主人翁意识,提高员工的整体素质,... ...[最佳答案] 生产部绩效考核方案为了完善公司的管理制度,规范车间生产管理,提高劳动生产率,创造良好的工作环境,培养员工的主人翁意识,提高员工的整体素质,
评分标准及相应的分配比例如下表所示。 XX集团XX总装分公司程序文件 XXXX ELECTRIC CO.,LTD WENZHOU CHINA文件文件名称生产部员工KPI绩效考核指标 YE-QP6.1-
ping fen biao zhun ji xiang ying de fen pei bi li ru xia biao suo shi 。 X X ji tuan X X zong zhuang fen gong si cheng xu wen jian X X X X E L E C T R I C C O . , L T D W E N Z H O U C H I N A wen jian wen jian ming cheng sheng chan bu yuan gong K P I ji xiao kao he zhi biao Y E - Q P 6 . 1 - . . .
生产部 kpi 绩效考核 生产部 kpi 绩效考核 生产部人员绩效考核 1 、生产部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义 / 公式 资料来源 1 生产计划达成率 月 / 年度 生产
2、文件名称生产部员工KPI绩效考核指标文件编号YE-QP6.1-01发布日期2017-04-25版本号A/0页码 6 / 5编制赵一雄审核批准修订页文件编号YE-QP062-03文件名称生产部员工
生产部长KPI指标考核表序号 KPI指标权重分值考核周期目标值考核值 /得分标准实际值实际得分数据输出指标说明责任人签名 1生产计划按时完成率
ˇ▽ˇ
考核人:江苏秦龙车灯有限公司生产行政助理KPI指标考核表KPI指标权重分值考核周期目标得分标准实际实际得分数据输出指标说明责任人签名生产部文件接收及发放效率201
生产部关键绩效考核指标序号 KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源 1生产计划达成率季/年度%100 ?计划产量实际产量生产部 2内部利润达成率季/年度%100 ?计划完成的内
无追搜索：只搜索，不追踪，夺回您的隐私。
修订页文件编号YE-QP062-03文件名员工KPI绩效考核指标版本次修订修订修订日期修 评分标准及相应的安排比例如下表所示.生产车间员工绩效考核评分量表编号:日期:姓名
工生产部员工KPI绩效考核指标XX集团XX总装分公司文件编号:YE-QP06-03实施日期:017年05月11日版本:A/4受控状态:分发号:考核文件
校验:___---日期:___生产部车间KPI绩效考核指标生产部员工KPI绩效考核指标XX集团XX总装分公司文件编号:YE-QP062-03实施日期:2017年05月11日版本:A/4受控状态:分发号
发表评论