摘要：
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海报新闻记者田柳北京报道近日，有网友发文称，京东强制检查员工个人手机，公司HR翻看员工在脉脉app(一款人脉社交软件)上的发帖记录。海报新闻记者从京东内部证实了此消息。劳动法律师表示，在任何情况下，用人单位都无权不经劳动者同意检查其私人手机，涉及侵犯公民的人格权。..
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hai bao xin wen ji zhe tian liu bei jing bao dao jin ri ， you wang you fa wen cheng ， jing dong qiang zhi jian zha yuan gong ge ren shou ji ， gong si H R fan kan yuan gong zai mai mai a p p ( yi kuan ren mai she jiao ruan jian ) shang de fa tie ji lu 。 hai bao xin wen ji zhe cong jing dong nei bu zheng shi le ci xiao xi 。 lao dong fa lv shi biao shi ， zai ren he qing kuang xia ， yong ren dan wei dou wu quan bu jing lao dong zhe tong yi jian zha qi si ren shou ji ， she ji qin fan gong min de ren ge quan 。 . .
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5月26日，记者从北京市医保局了解到，为进一步满足人民群众对便捷医疗服务的需求，方便北京市参保人员使用医保个人账户线上购药，北京市医疗保障局正在组织京东和美团两家购药平台开展非处方药品线上支付系统测试工作，力争在2024年7月1日接入200家以上医保定点零售药店后，开是什么。
南方财经5月26日电，北京市医保局发布消息，为进一步满足民众对便捷医疗服务的需求，方便本市参保人员使用医保个人账户线上购药，该局正在组织京东和美团两家购药平台开展非处方药品线上支付系统测试工作；力争在2024年7月1日接入200家以上医保定点零售药店后，开始正式向参保等会说。
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近日，京东被曝进行大规模裁员，且多名老员工表示前一天仍在加班至凌晨。这一消息引发了广泛的社会关注。对于广大在职员工，尤其是IT行业、互联网公司的员工而言，如何在面对突然的裁员时保障自己的合法权益，成为了大家关注的焦点。在劳动法规中，企业进行裁员必须符合法定程序神经网络。
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北京商报讯(记者魏蔚)5月25日，讯飞医疗与京东健康签订战略合作协议。根据协议，双方将围绕“提升讯飞医疗品牌知名度，优化用户助听体验，实现刚需人群以更低的价格享受更高端的助听服务”等目标，借助京东健康的数字化赋能及完整生态，加持讯飞医疗的产品研发能力和运营能力，通好了吧！
被检查对象名称：河北京东信成供应链科技有限公司唐山惠达营业部品牌：JDL 京东物流检查人员：蒋雪梅，赵亚辉检查内容：邮政行业安全监管、普遍服务营业场所合标检查、无着邮件处理检查，共58小项，其中57项合格，1项存在问题，主要问题如下：,1、主体责任落实：主要负责人第一责任人责神经网络。
刘强东曾在24 日的高管会上直言：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”另有消息称，京东有员工一年里代打卡近百天，每天四点就下班，但是能领到全额薪水，据统计内部代每月打卡的人次高达1.4 万次。相关阅读：《消息称刘强东今日再提“兄弟论”：业绩差且不拼搏不是等会说。
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5月24日，京东(JD)盘中下跌2.21%,截至22:09,报30.51美元/股，成交1.26亿美元。财务数据显示，截至2024年03月31日，京东收入总额2600.49亿人民币，同比增长7.04%;归母净利润71.3亿人民币，同比增长13.88%。大事提醒：5月21日，京东2024年一季度累计回购金额83.63亿人民币。本文源等会说。
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钛媒体App 5月24日消息，近日，有关京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化、“八条问题”等一系列变动引发了关注。从京东多位员工以及高管处调查了解，基本还原了考勤调整原因以及事实真相。该京东高管表示八条全部系谣言，公司对此谣言已报警处理，今天下午已收到反馈，公是什么。
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