劳务派遣不交社保合法吗,劳务派遣不交社保单位有责任吗

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因为劳务派遣也是用工的一种形式,他也是属于正式的这种全日制的用工是没有任何问题的.当然即使你通过劳务派遣的形式继续用工

劳务派遣可以说是现在很多公司所采用的一种用工形式.现实中我们总能听到劳务派遣工不用缴纳社保的消息,大家也不懂得去判断真

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关注我,获取社保缴纳服务劳务派遣公司大家应该都不陌生,不少公司为了降本增效而选择与劳务派遣公司合作;随着需求的增加,劳

一、劳务派遣单位不缴纳社保要怎么办?可以去申请劳动仲裁.法律规定,劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与

|日内瓦劳务派遣人员在用工单位发生工伤的事件时有发生,在未被缴纳社保的情况下,一旦发生工伤,应当由用工单位还是派遣单位来

劳务派遣单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费.劳动者发现单位未缴纳社保的,可以向当地的劳动监察大队等部门或社保部门投

本期【律师帮女团】用工单位和劳务派遣公司都不交社保,怎么办?本期【调解进行时】楼下砸掉承重柱 业主们很担心(二)调解员来

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劳务派遣单位必须为员工交保险,这是根据我国法律法规的规定所确定的.以下是对此问题的详细阐述:首先,我们需要明确劳务派遣

ؤ~勇往向前小贤Ran~chou加每天姐小助手微信ghrvip69,立即领书吧~【今日问题】1.请问劳务派遣公司需要给派遣员工缴纳社保么,

听很多人说通过劳务派遣就可以不交社保?真的是这样吗?先和二哥一起来看看社保在企业运营成本中占据一个什么样的地位?企业人